Chèque Emploi Fribourg poursuit sa progression en 2025
Avec plus de 11,3 millions de francs de masse salariale traitée et 3’235 relations de travail actives, Chèque Emploi Fribourg confirme son rôle essentiel dans la déclaration des emplois de proximité et la protection sociale des personnes employées par des ménages privés.
L’activité de Chèque Emploi Fribourg a poursuivi sa progression en 2025. Au terme de l’exercice, la masse salariale traitée a atteint CHF 11’352’863, soit une hausse de 6,1 % par rapport à l’année précédente.
Le nombre maximal de relations de travail actives recensées sur un mois s’est quant à lui élevé à 3’235, en progression de 3,4 % par rapport à 2024. Au total, 1’864 personnes disposaient d’un ou de plusieurs contrats actifs au cours de l’année. Parmi elles, 41 % travaillaient pour plusieurs employeurs.
Ces chiffres témoignent de la confiance croissante accordée au dispositif par les ménages fribourgeois.
Déclarer simplement les emplois de proximité
Depuis 2006, Chèque Emploi Fribourg facilite les démarches administratives des particuliers qui emploient une personne pour des travaux de proximité : ménage, garde d’enfants, jardinage, soutien scolaire ou autres activités réalisées au domicile.
L’employeur annonce les heures travaillées et verse directement le salaire net à la personne employée. Chèque Emploi prend ensuite en charge les formalités liées aux assurances sociales, aux décomptes de salaire et aux différentes obligations administratives.
En 2025, CHF 2’174’008 de charges sociales et d’impôts à la source ont ainsi été reversés aux organismes concernés. Cette prise en charge permet aux employeurs de respecter leurs obligations tout en offrant aux personnes employées une protection sociale essentielle.
Selon leur situation, celles-ci peuvent notamment bénéficier de cotisations à l’AVS et à l’AI, de l’assurance-chômage, des allocations pour perte de gain, de l’assurance-accidents ainsi que d’une assurance perte de gain en cas de maladie. Chèque Emploi établit également les décomptes mensuels, les certificats de salaire et les attestations nécessaires.
Les travaux ménagers restent largement majoritaires
Les travaux ménagers représentaient 87 % des contrats enregistrés en 2025, contre 83 % l’année précédente. Ils constituent ainsi, de loin, la principale activité déclarée par l’intermédiaire de Chèque Emploi.
La garde d’enfants arrivait en deuxième position, avec 6 % des contrats.
Dans le domaine des services ménagers, le salaire net moyen s’élevait à CHF 26.66 par heure, soit une augmentation de 2,4 % par rapport à 2024. Le respect du salaire minimum brut fixé par le contrat-type de travail de l’économie domestique est contrôlé lors de l’enregistrement des contrats.
Pour les autres activités, les salaires horaires nets moyens atteignaient CHF 17.01 pour la garde d’enfants, CHF 28.97 pour le jardinage et CHF 27.03 pour les activités auxiliaires.
Des outils continuellement améliorés
Plusieurs évolutions ont également été apportées aux outils de gestion durant l’année. Elles concernent notamment la génération groupée des salaires, le suivi des absences, la gestion des allocations familiales et les rappels liés aux déclarations mensuelles.
Ces développements permettent de simplifier les processus, de réduire les risques d’erreurs et de renforcer la qualité du service proposé aux employeurs comme aux personnes employées.
Encore de nombreux emplois à déclarer
En 2025, 2,34 % des ménages du canton de Fribourg déclaraient une personne travaillant à leur domicile par l’intermédiaire de Chèque Emploi. Cette proportion, stable par rapport à 2024, rappelle que le travail non déclaré et la précarité dans l’économie domestique demeurent des enjeux importants.
Chaque emploi déclaré contribue pourtant à protéger concrètement la personne employée en lui donnant accès aux assurances sociales, tout en sécurisant la relation de travail pour l’employeur.
En route vers les 20 ans de Chèque Emploi Fribourg
L’année 2026 marque le 20e anniversaire de Chèque Emploi Fribourg. Depuis deux décennies, l’association accompagne les employeurs privés et contribue à améliorer la protection sociale des personnes actives dans les emplois de proximité.
Une campagne de communication accompagnera ce jubilé afin de mieux faire connaître le dispositif et d’encourager davantage de ménages fribourgeois à franchir le pas du travail déclaré.
Vous employez une personne pour du ménage, de la garde d’enfants, du jardinage ou une autre activité à domicile ? Chèque Emploi Fribourg vous accompagne dans vos démarches et prend en charge les formalités administratives liées à cette relation de travail.